LOS ATRIBUTOS DE LOS LIDERES.

J. Osiris Mota

17 de Agosto, 2011.

Necesitamos lideres, para conducirnos exitosamente a nuestras metas. Para los grandes autores, los lideres tienen que poseer atributos, condiciones, para que sus decisiones tengan los resultados y la valoración deseada, que los mantendrán en el liderazgo frente a sus instituciones y equipos, sumando valores a sus resultados.

Dos Autores famosos como el Prof. W. Bennis y S. Covey, apoyan sus descubrimientos en el análisis y la observación, de los resultados de decisiones de líderes, que los mantuvo por muchos años frente a la dirección de sus instituciones o grupos.

Según el prof. Warren Bennis, prof. De la Univ. Southern California y autor de muchos trabajos sobre Liderazgo, Los atributos básicos de un buen líder son:

Atributos. Significado, Características

Vision: Tiene idea clara sobre lo que quiere hacer Profesional y personalmente con persistencia.

Pasión: Tiene una pasión fundamental por las promesas de la vida, combinada con una pasión muy particular por una vocación, profesión, acción. Ama lo que hace.

Integridad: Su integridad deriva del conocimiento de si mismo, franqueza y madurez. Conoce sus fuerzas y sus debilidades, actúa de acuerdo con sus principios, y ha aprendido por experiencia como aprender y trabajar con los demás.

Confianza: Se ha ganado la confianza de los demás.

Curiosidad: Se lo cuestiona todo y quiere aprender lo máximo posible.

Osadía: Está deseando tomar riesgos, experimentar y probar cosas nuevas.

Pero si bien estos atributos son importantes, el líder debe contar con dotes para verificar el futuro, con dominio del cambio del entorno y de la organización, como de su modificación e integración y motivación de su gente, con un grado alto de iniciativa siempre rodeado de honradez y honestidad.

Otro autor que siempre me ha impresionado y que pongo de ejemplo en mis seminarios y talleres son los 7 hábitos de la persona altamente efectiva de Stephen Covey, y que son de gran ayuda en la formación de una buena personalidad.

Un líder debe ser Proactivo, siempre visualizando el futuro, comprendiendo e importantizando las cosas buenas para todos, escuchando los motivos de las personas, creando y explorando soluciones, aprendiendo sobre la marcha para construir y sumar constantemente, valor para todos. Aprendamos a reconocer nuestros líderes por un futuro mejor.